Mapa del estado para Ergonomistas e Ingenieros de Factores Humanos
¿Está pensando en mudarse? Algunos estados tienen más oportunidades para este tipo de trabajo que otros.
- En los estados anaranjados la fuerza laboral para esta carrera está disponible a un nivel mayor que el promedio.
- En los estados azules la fuerza laboral para esta carrera está disponible a un nivel por debajo del promedio.
Estado | Perspectiva laboral |
---|---|
Alabama | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Alaska | No hay datos disponibles |
American Samoa | No hay datos disponibles |
Arizona | Oportunidades a un nivel promedio |
Arkansas | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
California | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Colorado | Oportunidades a un nivel promedio |
Connecticut | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Delaware | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
District of Columbia | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Florida | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Georgia | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Guam | No hay datos disponibles |
Hawaii | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Idaho | Oportunidades a un nivel promedio |
Illinois | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Indiana | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Iowa | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Kansas | Oportunidades a un nivel promedio |
Kentucky | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Louisiana | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Maine | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Maryland | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Massachusetts | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Michigan | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Minnesota | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Mississippi | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Missouri | Oportunidades a un nivel promedio |
Montana | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Nebraska | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Nevada | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
New Hampshire | Oportunidades a un nivel promedio |
New Jersey | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
New Mexico | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
New York | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
North Carolina | Oportunidades a un nivel promedio |
North Dakota | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Northern Mariana Islands | No hay datos disponibles |
Ohio | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Oklahoma | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Oregon | Oportunidades a un nivel promedio |
Pennsylvania | Oportunidades a un nivel promedio |
Puerto Rico | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Rhode Island | Oportunidades a un nivel promedio |
South Carolina | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
South Dakota | Oportunidades a un nivel promedio |
Tennessee | Oportunidades a un nivel promedio |
Texas | Oportunidades a un nivel promedio |
Utah | Oportunidades a un nivel promedio |
Vermont | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Virgin Islands | No hay datos disponibles |
Virginia | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Washington | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
West Virginia | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Wisconsin | Oportunidades a un nivel mayor que el promedio |
Wyoming | Oportunidades a un nivel por debajo del promedio |
Para información detallada de cada estado, ver los datos de empleo y sueldos sitio externo de la Oficina de Estadística Laboral.
Perspectiva nacional
Buenas
Nuevas oportunidades de trabajo a nivel nacional ergonomistas e ingenieros de factores humanos son muy posibles en el futuro.